Создатель Facebook Марк Цукерберг каждый год ставит перед собой некую цель, к которой он упорно идёт до победного конца. Например, в прошлом году он задался целью выучить мандаринский (один из диалектов китайского) и, находясь в Китае, выступил с речью на китайском перед огромной аудиторией без каких-либо шпаргалок. Также Марк обещал читать две книги в месяц и бегать каждый день – эти цели он также выполнил. В 2016 году Марк решил не изменять своей традиции и вновь сделал себе вызов. Его новая цель – это создать искусственный интеллект (робота) по имени AI, который бы помогал ему по дому и в офисе. Марк призывает всех не только делать себе вызовы, но и формулировать собственные правила успеха. У Цукерберга они такие:
Ты – это то, на что ты тратишь свое время.
Что посеешь, то пожнешь. Я фокусировался на разработке нового продукта и создал Facebook. Хотите хорошую компанию, тогда работайте с людьми, учитесь понимать их и считывать, что им нравится.
Получайте отзывы.
Раз в неделю я встречаюсь со своими сотрудниками, где мы обмениваемся мнениями. Это отличная возможность понять, что люди думают о продукте и о тебе самом. На таких встречах каждый может задать мне любой вопрос: о программировании или о личной жизни. Удивительно, сколько проблем нам удается решить на таких встречах.
Не бойтесь ошибок.
У меня часто спрашивают: что делать, чтобы избежать ошибок? Но ошибок не совершает тот, кто вообще ничего не делает. В ошибках нет ничего страшного. Главное, — быстро на них учиться. Ошибки ни в коем случае не означают, что дело нужно бросить! Я считаю: нет ничего невозможного. Нужно просто бежать сквозь стены))
Нанимайте тех людей, на которых вы сами хотели бы работать.
Именно такие люди устраивают вас и психологически, и профессионально, поэтому вместе вы будете расти и процветать.
Меняйте мир
Не нужно создавать компанию ради того, чтобы создать компанию. Мыслите шире! Как вы можете изменить мир и помочь людям? Только с такой грандиозной установкой вам будет сопутствовать удача: как по волшебству, появятся именно нужные люди и нерешаемые задачи будут решаться.
Учитесь у людей вокруг.
Все талантливые люди любят учиться. Мы заряжаем друг друга. Люди должны пропитываться динамикой команды, тогда дела будут идти быстрее.
Создайте действительно хорошую команду.
Всем нравится искать одного виноватого. Это неверный подход. Команда –единое целое. Не нужно думать, что у вас проблемы с кем-то отдельно взятым, у вас проблемы с командой.
Будьте открытыми.
Благодаря Фейсбуку люди становятся открытыми и делятся друг с другом опытом. Как правило, своими лучшими переживаниями.
Вкладывайте.
Деньги, инженерное обеспечение, персонал – все эти ресурсы были у других тоже. Но мы стали успешными, потому что вкладывали больше сил, энергии, и заботы, чем другие.
Дружите.
Друзья – это самое ценное. А Фейсбук дает возможность общаться и связываться с самыми разными людьми.
Источник
Источник
